5 Tips about Ceza avukatı You Can Use Today
5 Tips about Ceza avukatı You Can Use Today
Blog Article
Başkasını askerliğe yaramayacak hale getirmek (Madde eighty): Bir başkasını askerlik yapamayacak hale getirmek.
Bu süreçteki eksik ve süresinde yapılmamış bir işlem itiraz hakkının yitirilmesine veya karşı taraf lehine usulü müktesep hak doğmasına neden olacaktır
İşçinin hizmet sözleşmesi bittikten sonra 30 gün içinde en yakın İŞKUR’a veya elektronik olarak başvuruda bulunması
Yargılamanın yenilenmesi başvurusu kural olarak herhangi bir süre sınırlamasına tabi tutulmamıştır.
Kıdeme esas süre hesaplanırken aynı işverenin değişik işyerlerinde çalışan işçinin kıdemi birlikte hesaplanır. Fakat ilk iş sözleşmesi feshedildikten sonra işçi kıdem tazminatı
İş hukukuna ilişkin düzenlemelerin asıl olarak 4857 sayılı İş Kanunu’nda bulunmaktadır. Dolayısıyla bir hukuki uyuşmazlığın olması durumunda ilk olarak bu kanuna bakılması gerekmektedir. Bunun dışında; 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu‘nda, 854 sayılı Deniz İş Kanunu‘nda, 5953 sayılı Basın İş Kanunu‘nda, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu … gibi kanunlarda iş hukukuna ilişkin düzenlemeler bulunmaktadır.
Avcılar boşanma avukatı ekibimiz aynı zamanda evlilik öncesine veya evlilik devam ederken evlilik sözleşmesi ve mal ayrılığı sözleşmelerinin hazırlanması konularında öncelikle imza öncesinde eşlerin bilgilendirilmesi ve sözleşmelerin hazırlanmasında müvekkillerine profesyonel hukuki destek vermektedir.
Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda uğranılan kaza da iş kazası sayılır.
olarak geleceğiniz için iyi bir işaret değil. Which would not bode properly to your upcoming being an
İhbar tazminatı konusunda alanında uzman bir Ankara iş avukatından gardenım almanız faydalı olacaktır.
Örneğin Kıdem Tazminatı Tavanı konusunda bilgi sahibi olmayan işçinin kıdem tazminatı hesaplaması hatalı olacağından uzlaşguyın arabuluculuk aşamasında gerçekleşmesi de mümkün olmayacaktır.
bürünün aleyhine olacak biçimde savunmada zafiyete sebebiyet verilmediği dolayısıyla da sanıkların savunma haklarının kısıtlanmadığı anlaşılmaktadır.”
Ceza yargılaması bakımından ülkemizde genel anlamda ceza avukatı tutma zorunluluğu bulunmamaktadır. Ancak bazı yargılamalarda müdafi olmadan yargılama yapılması usule aykırılık kabul edilmekte, bazı hallerde müdafi görevlendirilmesi zorunluluğu bulunmaktadır.
Anlaşmalı boşanma protokolünün hazırlanmasına ilişkin olarak maalesef halkımızda yanlış bir algı mevcut olduğu görülmektedir. Anlaşmalı boşanma davasının basit bir yargı işi olarak görülmesinden kaynaklı olan bu durum, anlaşmalı boşanma protokolünün dikkatsiz read more ve özensizce hazırlanmasından dolayı çok ağır hak kayıplarının yaşanmasına sebebiyet verebilmektedir. Dolayısıyla anlaşmalı boşanma sürecinin de avukat gardenımı ile yürütülmesi ya da en azından bu konuya ilişkin olarak hukuki danışma hizmeti temin edilmesi tavsiye edilmektedir.